第六屆主席的話
泥水商協會踏入創會二十九週年,我們一直秉持「以人為本﹑道器相融﹑薪火相承」的核心理念,立足於建造業界,放眼未來。本會以「人」為本,凝聚同業;以「器」為用,突破泥水工藝界限;以薪「火」為引,培育新工匠,照亮前路,持續推動行業穩步向前發展。面對複雜多變的經濟環境及日趨嚴謹的監管要求,業界必須團結一致,鼓勵創新,以提升整體競爭力及應對未來挑戰。我們深信,唯有與時並進,把握機遇,方能在變革中穩步前行。本會將繼續秉持初衷,於以下方向努力。
一,成為溝通橋樑:積極參與制定泥水工藝優質作業標準,持續關注並跟進與業界相關的重要議題,例如工地控煙罰則等政策發展,積極反映業界意見,為會員公司爭取公平﹑公正的營商環境。
二,推動智慧建造與安全文化:致力推動智慧建造發展,成立人工智能推廣組,引入青年委員,探索應用創新科技與數碼化方案,例如人工智能機械人,全面提升工程質和量;同時推廣安全智慧工地系統,強化安全文化,改善施工安全水平。
三,培育青年工匠:全力支持年輕一代的工作,與各培訓機構緊密合作,提供實習及持續進修的機會,促進技藝傳承,為行業注入長遠發展動力。
隨著泥水商協會第六屆理事會順利交接,標誌著本會邁向新一個發展階段;未來本會亦將陸續舉辦多元化活動,促進會員交流,深化業界合作,共同推動行業持續發展,培育新工匠。
最後,本人衷心感謝各位榮譽會長主席及前輩的悉心指導與提攜;感謝每位理事的信任與支持,與本會並肩同行。縱使建造業前路充滿挑戰,我們仍將秉持初心,攜手並進,迎難而上,共創更穩健﹑更光明的未來。
泥水商協會第六屆主席盧楊偉
一,成為溝通橋樑:積極參與制定泥水工藝優質作業標準,持續關注並跟進與業界相關的重要議題,例如工地控煙罰則等政策發展,積極反映業界意見,為會員公司爭取公平﹑公正的營商環境。
二,推動智慧建造與安全文化:致力推動智慧建造發展,成立人工智能推廣組,引入青年委員,探索應用創新科技與數碼化方案,例如人工智能機械人,全面提升工程質和量;同時推廣安全智慧工地系統,強化安全文化,改善施工安全水平。
三,培育青年工匠:全力支持年輕一代的工作,與各培訓機構緊密合作,提供實習及持續進修的機會,促進技藝傳承,為行業注入長遠發展動力。
隨著泥水商協會第六屆理事會順利交接,標誌著本會邁向新一個發展階段;未來本會亦將陸續舉辦多元化活動,促進會員交流,深化業界合作,共同推動行業持續發展,培育新工匠。
最後,本人衷心感謝各位榮譽會長主席及前輩的悉心指導與提攜;感謝每位理事的信任與支持,與本會並肩同行。縱使建造業前路充滿挑戰,我們仍將秉持初心,攜手並進,迎難而上,共創更穩健﹑更光明的未來。
泥水商協會第六屆主席盧楊偉